[OpenAI CEO] 2019 年写的，值得反复阅读
How To Be Successful
在 YC，我们经常注意到一个问题，那就是那些在谷歌或 Facebook 工作了很多年的创始人。
当人们习惯了舒适的生活、可预测的工作和无论做什么都能成功的声誉时，很难离开这种状态
而且人们有一种不可思议的能力，总能让他们的生活方式与明年的薪水相匹配
即使他们离开了，想要回去的诱惑也很大。
优先考虑短期利益和便利性而不是长期满足感，这是很容易的——也是人性使然。‘
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