下一份工作考虑的不是它本身
更多是在工作之外
是为了兼容人生新规划
有新的人生议题要去探索
回到人本身
关注自己和周边人的幸福
而非强行将自己放入他人定义的“市场价”
冰冷的“什么时候该做什么事”的规训
这不是在走自己的路
自知是独一无二的你
世界不会为你铺好完美契合的路线
只能靠自己创造出来
钱真的不是第一位
而是：
- 对做的事感兴趣（价值成就感）
- 团队稳定（现金流、文化认同）
- 节奏合理（每日工作不应超过脑力带宽的 50%）
这三点好像分不出伯仲
脑力带宽占比是一票否决权
和开头提到工作是为了什么强关联
脑子ALL in 在技术细节上
会失去对周边真实人类的感知
在 AI 时代最珍贵的是活人感
而非机器与技术
新的人生规划里
必须保留足够的大脑带宽
来感知周边人类的爱恨情仇
来控制自己作为人本身的对外表现
由内而外的心性控制
完成对外展现的一致性
即他人如何看待你是否表里如一
因此
这一份新工作
定位是作为生存基础、价值感基础
是朝着更幸福人生出发的前提
而非消耗幸福
去换取身外之物（钱并不会让你更幸福）
的本末倒置
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下一份工作考虑的不是它本身
From X · @therealfreddyx
小想法
mew～
下一份工作考虑的不是它本身
更多是在工作之外
是为了兼容人生新规划
有新的人生议题要去探索
回到人本身
关注自己和周边人的幸福
而非强行将自己放入他人定义的“市场价”
冰冷的“什么时候该做什么事”的规训
这不是在走自己的路
自知是独一无二的你
世界不会为你铺好完美契合的路线
只能靠自己创造出来
钱真的不是第一位
而是：
- 对做的事感兴趣（价值成就感）
- 团队稳定（现金流、文化认同）
- 节奏合理（每日工作不应超过脑力带宽的 50%）
这三点好像分不出伯仲
脑力带宽占比是一票否决权
和开头提到工作是为了什么强关联
脑子ALL in 在技术细节上
会失去对周边真实人类的感知
在 AI 时代最珍贵的是活人感
而非机器与技术
新的人生规划里
必须保留足够的大脑带宽
来感知周边人类的爱恨情仇
来控制自己作为人本身的对外表现
由内而外的心性控制
完成对外展现的一致性
即他人如何看待你是否表里如一
因此
这一份新工作
定位是作为生存基础、价值感基础
是朝着更幸福人生出发的前提
而非消耗幸福
去换取身外之物（钱并不会让你更幸福）
的本末倒置
更多是在工作之外
是为了兼容人生新规划
有新的人生议题要去探索
回到人本身
关注自己和周边人的幸福
而非强行将自己放入他人定义的“市场价”
冰冷的“什么时候该做什么事”的规训
这不是在走自己的路
自知是独一无二的你
世界不会为你铺好完美契合的路线
只能靠自己创造出来
钱真的不是第一位
而是：
- 对做的事感兴趣（价值成就感）
- 团队稳定（现金流、文化认同）
- 节奏合理（每日工作不应超过脑力带宽的 50%）
这三点好像分不出伯仲
脑力带宽占比是一票否决权
和开头提到工作是为了什么强关联
脑子ALL in 在技术细节上
会失去对周边真实人类的感知
在 AI 时代最珍贵的是活人感
而非机器与技术
新的人生规划里
必须保留足够的大脑带宽
来感知周边人类的爱恨情仇
来控制自己作为人本身的对外表现
由内而外的心性控制
完成对外展现的一致性
即他人如何看待你是否表里如一
因此
这一份新工作
定位是作为生存基础、价值感基础
是朝着更幸福人生出发的前提
而非消耗幸福
去换取身外之物（钱并不会让你更幸福）
的本末倒置